La rémunération

des PROS Marketing & CommUNICATION

Baromètre national, deuxième édition.
2026

Qui n'a jamais cherché "salaire moyen directeur marketing" un dimanche soir sur son canapé ? Ou demandé à un pair ses tarifs en free ? Malgré ces recherches, les informations disponibles sont souvent floues, déconnectées de la réalité ou obsolètes.

Face à ce manque de transparence, futur proche, la Communauté des 1000 leaders Marketing / Comm français, a décidé d'aller au-delà des statistiques générales pour créer le premier Baromètre sur la vraie rémunération des professionnels Marketing & Communication en France, pour les salariés et les indépendants.

Après une première édition en 2025, futur proche dévoile la deuxième édition de son Baromètre.
600 répondants, salariés comme indé, aux quatre coins de la France.

Laisse ton email ci-dessous pour accéder aux deux parcours (salarié ou indé / freelance)
et découvre les résultats en détail.

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BAROMÈTRE RÉMUNÉRATION 2026

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L’équipe futur proche 🌀

COMMENT LES futuristes
ont créé CE BAROMÈTRE ?

  • POUR LES PROS DU SECTEUR

    Membres de futur proche, professionnels Marketing / Comm à travers la France et au-delà, salarié comme indé, tout le monde est concerné

  • ETUDE DU 28.05 au 24.07 2026

    Une étude menée sur le terrain du 28 mai au 24 juillet 2026, pour renforcer les référentiels récoltés en 2025.

  • Groupe de personnes souriantes lors d'un événement, posant devant un fond avec le logo 'futur proche' dans une salle de réunion ou événement.

    DES FUTURISTES MOBILISÉS

    Plus de 20 futuristes mobilisés pour la conception, la création et la diffusion de l’étude à travers nos réseaux respectifs. Un projet collectif avant tout.

  • Il y a plusieurs personnes à une fête ou un événement professionnel, certaines dégustent des boissons, d'autres discutent, dans une salle avec de grandes fenêtres et vue sur la ville la nuit.

    100% DÉCLARATIF & ANONYMISÉ

    Une option claire a été prise pour ces 2 études : miser sur le 100% déclaratif mais en allant au plus près du terrain, aux côtés des professionnels du quotidien.

  • Salle de conférence avec un auditoire regardant un écran digital affichant une affiche avec des portraits de personnes et le texte "C'EST LA FAUTE DE L'AGENCE".

    RÉSULTATS NATIONAUX DISPONIBLES

    Deux parcours pour un Baromètre complet + un focus AURA / Lyon en partenariat avec les Gones du Market (dévoilé en novembre prochain)

Graphique présentant les résultats d'une étude sur la perception de différentes secteurs tels que cloud, IA, cyber, data, finance, assurance, immobilier, industrie, culture, sport, formation, éducation par différents groupes de répondants, avec des pourcentages pour chaque secteur.
Représentation graphique de la rémunération en fonction du niveau de poste, de l'expérience, de la taille de l'entreprise, de la zone et du salaire fixe annuel en euros, avec un graphique de points indiquant la répartition, et un exemple fictif d'un Head of avec un salaire fixe de 72 000 euros.
Graphique représentant le baromètre de rémunération 2026 pour les indépendants, avec trois catégories de salaires mensuels : moins de 2000 €, entre 2000 et 5000 €, et plus de 5000 €, illustrées par des barres de différentes longueurs.
Graphique présentant les résultats d'un baromètre sur la rémunération des salariés en 2026, avec différents critères comme la zone, la taille de l'entreprise, le métier, le genre, etc. illustrant l'écart entre les profils.

ET TOI, C'EST QUOI TON PACKAGE ?

ET TOI, C'EST QUOI TON PACKAGE ?

UNE étude CONÇUe ET RÉALISÉe PAR

Profil LinkedIn de Séphora Talmud, directrice communication et marketing indépendante, avec une photo d'elle devant un arrière-plan rose à motifs blancs.
Portrait d'une femme portant un pull bleu clair, avec un fond bleu foncé et un logo LinkedIn, nommée Sarah Vallet de Payraud, CM0 de Propulse by CA.
Portrait d'un homme souriant avec une barbe et un polo bleu, fond circulaire jaune-orangé sur fond bleu, logo LinkedIn, nom 'Dominique Trémouille', titre 'CMO Part Time et co-fondateur de futur proche'